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SUGACOR S.A.S.
presenta su destacado fertilizante orgánico, formulado a partir de cascos y cuernos de ganado, idóneo para agricultura y jardinería. Nuestro producto ha demostrado un rendimiento excepcional en pruebas de laboratorio y campo, superando a otros abonos. Ofrecemos diversas opciones de presentación y brindamos asesoramiento experto.
La marca SUGACOR S.A.S. se destaca en el mercado de fertilizantes, proporcionando un producto innovador y de alta calidad que representa la esencia de nuestra región. Nuestra dedicación a la excelencia garantiza que nuestros clientes obtengan resultados óptimos en sus proyectos de cultivo y jardinería.
Productos
¿Quiénes somos?
¿Quiénes somos?
Somos una empresa cautivada por el CAMPO, que cumple los sueños de los agricultores, empresas y hogares, a través de la generación de fertilizantes naturales de base biológica sostenibles, los cuales abonan la tierra y conservan la vida de los ecosistemas, haciéndola más productiva y fértil, ayudando a sembrar y cosechar el futuro de las generaciones venideras. Aquí nace nuestra promesa de valor-Desarrollamos un producto con un equipo humano comprometido, que aporta amor, pasión y conocimiento para ofrecer a la sociedad un producto ECO- COMPATIBLE y rentable.
Creemos en los valores de Respeto, tolerancia y nuestros estándares de producción están basados en los principios de la ECONOMÍA CIRCULAR de la cadena de producción agroindustrial bovina.
Cómo nace
Sugacor S.A.S.
SUGACOR S.A.S. BIC nace de una conversación entre amigos, donde las ideas que surgieron entre cafés encontraron la forma para darle sostenibilidad y aprovechamiento a un producto “sin valor” de la producción pecuaria y que desde ese momento hasta hoy ha generado un sinnúmero de posibilidades de valorización como un producto que fruto de la investigación se ha convertido en un fenómeno de la industria de los fertilizantes de base biológica, mostrando excelentes resultados tanto en suelos agrícolas como en jardinería.
Responsabilidad social
Cuidado del medio ambiente
Utilizamos sistemas energéticamente eficientes y otorgamos incentivos a los trabajadores por utilizar en su desplazamiento al trabajo, medios de transporte ambientalmente sostenibles. Implementamos prácticas sostenibles en nuestros procesos, cuidando las emisiones generadas e implementando programas de reciclaje o de reutilización de desperdicios en toda la cadena de suministro.
Inclusión
En nuestra empresa el personal operativo de la empresa está conformado en un 75% por mujeres cabeza de hogar.
Prácticas con la comunidad
Incentivamos las actividades de voluntariado y creamos alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales de interés de la comunidad.
Bienestar laboral
nuestros empleados tienen opciones de participación en la empresa, a través de la adquisición de acciones. Adicionalmente, nuestros planes de bienestar incluyen estrategias de nutrición, salud mental y física, propendiendo por el equilibrio entre la vida laboral y la privada de nuestros trabajadores.
Objetivos sociales BIC
Gobierno Corporativo
Expandir la diversidad en la composición de las juntas directivas, equipo directivo, ejecutivo y proveedores, con el fin de incluir en ellos personas pertenecientes a distintas culturas, minorías étnicas, creencias religiosas diversas, con distintas orientaciones sexuales, capacidades físicas heterogéneas y diversidad de género. El personal operativo de la empresa estará a cargo por el 75% con mujeres cabezas de hogares, en estado de vulnerabilidad y domicilio en zona cercana a la empresa.
Prácticas laborales
Crear opciones para que los trabajadores tengan participación en la sociedad, a través de la adquisición de acciones. Adicionalmente, amplían los planes de salud y beneficios de bienestar de sus empleados y diseñan también estrategias de nutrición, salud mental y física, propendiendo por el equilibrio entre la vida laboral y la privada de sus trabajadores.
Prácticas con la comunidad
Crear opciones de trabajo para la población estructuralmente desempleada, tales como los jóvenes en situación de riesgo, individuos sin hogar, reinsertados o personas que han salido de la cárcel.
Incentivan las actividades de voluntariado y crean alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales en interés de la comunidad.
Prácticas ambientales
Utilizar sistemas de iluminación energéticamente eficientes y otorgan incentivos a los trabajadores por utilizar en su desplazamiento al trabajo, medios de transporte ambientalmente sostenibles.
Supervisar las emisiones de gases efecto invernadero generadas a causa de la actividad empresarial; implementan programas de reciclaje o de reutilización de desperdicios; aumentan progresivamente las fuentes de energía renovable utilizadas por la sociedad, y motivan a sus proveedores a realizar sus propias evaluaciones y auditorías ambientales en relación con el uso de electricidad y agua, generación de desechos, emisiones de gases de efecto invernadero y empleo de energías renovables.